Wann brauchen Sie einen Bewerbungscoach?
Ein sicheres Zeichen, dafür, dass Sie mich brauchen: Wenn Sie oft Absagen bekommen. Und zwar auch dann, wenn Sie die im Inserat definierten Kriterien gut erfüllen.
Oder: Wenn Sie sich fragen, wie Sie mit vermeintlichen „Schwachstellen“ in Ihrem Lebenslauf umgehen sollen. Mit dieser einen Lücke, der fehlenden Berufserfahrung, der abgebrochenen Ausbildung, dem einen oder anderen kurzen Dienstverhältnis oder damit, dass Sie befürchten, in den Augen mancher Personalentscheider bereits „zu alt“ zu sein.
Vielleicht haben Sie sich aber auch schon lange nicht mehr beworben und sind einfach unsicher, ob das, was Sie zum Thema Bewerbungen wissen, noch aktuell ist.
Bevor Sie eine Chance vergeben, holen Sie sich besser professionellen Rat!
Es kann auch sein, dass Sie kurz vor einem Interview stehen. Wenn Sie jetzt eine Sparringpartnerin brauchen, die Sie optimal auf dieses Interview oder ein Hearing oder Assessment Center vorbereitet, dann sind Sie bei mir richtig.
